Carregando sua experiência...
Só um instante.
Carregando sua experiência...
Só um instante.

Nunca teve um emprego formal? Veja como montar um currículo que mostra o seu potencial mesmo sem experiência.
Todo mundo começa sem experiência, e dá para montar um ótimo currículo mesmo assim. O segredo é parar de pensar só em “empregos anteriores” e mostrar tudo que comprova o que você é capaz de fazer. Abaixo, o que incluir e como organizar. Para montar na prática, use o construtor de currículo grátis.
Você não precisa de um emprego com carteira assinada para preencher essa seção. Vale incluir:
Para cada item, descreva o que você fez e o que aprendeu, de preferência com algum resultado.
Quando a experiência é curta, formação e cursos ganham peso. Liste seu curso atual (com previsão de conclusão), cursos livres, certificados e idiomas. Priorize o que tem a ver com a vaga que você quer.
Habilidades comportamentais fazem diferença para quem está começando. Em vez de só listar “proatividade”, mostre onde ela apareceu: “organizei sozinho o material de um projeto em grupo e cumpri o prazo”. Isso dá credibilidade.
Diga em uma frase a vaga ou área que busca, ligada ao que você tem a oferecer. Ajuste esse objetivo para cada candidatura. Texto genérico não funciona.
Uma página, layout limpo, sem colunas complicadas, com português revisado. Currículos simples são lidos melhor pelos sistemas de triagem (ATS) e pelos recrutadores.
Coloque formação, cursos livres, projetos pessoais ou acadêmicos, trabalhos voluntários e habilidades. Tudo que mostre iniciativa, responsabilidade e o que você já sabe fazer conta. Não precisa ter sido um emprego com carteira assinada.
Substitua 'experiência profissional' por 'experiências e projetos'. Inclua trabalhos escolares relevantes, atividades de voluntariado, ajuda em negócio da família, projetos pessoais e cursos com trabalho prático. Descreva o que você fez e o que aprendeu.
Sim, principalmente quando você tem pouca experiência. Cursos livres e certificados mostram que você busca se qualificar. Priorize os que têm relação com a vaga desejada.
Mostre habilidades comportamentais (organização, comunicação, proatividade) com exemplos concretos, adapte o objetivo para a vaga e escreva de forma clara e sem erros. Iniciativa e clareza compensam a falta de experiência formal.
Veja também como fazer um currículo do zero, o guia de currículo para o primeiro emprego e as vagas de Jovem Aprendiz.
Melhore seu currículo para aumentar sua aderência à vaga que você deseja
O Plano de Candidatura mostra exatamente o que ajustar para a vaga específica que você quer, não só regras gerais.
Plano de Candidatura