Vagas de hoje

Estamos entusiasmados em lhe apresentar uma oportunidade única de fazer parte de uma empresa de tecnologia inovadora e em constante crescimento. Aqui, na nossa empresa, estamos em busca de profissionais apaixonados por tecnologia e que desejam fazer a diferença no mundo de integradores de tecnologia.Nossa empresa tem uma visão clara e ousada de transformar a maneira como as pessoas vivem, trabalham e se conectam. Estamos comprometidos em instalar soluções tecnológicas de ponta que impactam positivamente a vida das pessoas e impulsionam o progresso em diversas áreas.Ao se juntar a nós, você fará parte de uma equipe talentosa e especialista, composta por mentes brilhantes e criativas. Nossa cultura é pautada na colaboração, no respeito mútuo e na busca incessante pela excelência. Acreditamos que, juntos, podemos enfrentar desafios complexos e desenvolver soluções inovadoras.Responsabilidades e atribuiçõesComo MOTORISTA na TELTEX você focará em:Conduzir veículos, para transporte de cargas, seguindo as determinações estabelecidas pela empresa e em cumprimento as legislações Municipais, Estaduais e Federais;Verificar, diariamente, o check list de vistoria dos veículos e trocar o disco tacógrafo do veículo;Acompanhar o carregamento dos veículos no pátio da empresa, atentando para a distribuição da carga, garantindo segurança e qualidade no transporte;Checar as manutenções preventivas dos veículos, alertando sempre que necessário a liderança e conduzindo-os a Oficina, quando necessário;Conferir NF´s de mercadorias coletadas e ou entregues;Acompanhar o carregamento e/ou descarregamento das mercadorias no cliente fornecedor ou recebedor, propiciando as condições adequadas para que a carga possa ser movimentada;Certificar-se que todos os documentos (Conhecimentos, canhoto da NF e Outros) sejam assinados / carimbados pelo cliente e posteriormente entregues na área de Transportes;Zelar pela limpeza e conservação dos Veículos;Cumprir com as normas e processos internos estabelecidos pela empresa, programa De Olho no Veículo e Telemetria;Identificar e registrar quaisquer problemas relativos ao Produto, Processo e Sistema da Qualidade;Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediatoRequisitos e qualificaçõesComo requisitos básicos, você deve ter:Curso de direção defensiva;Experiência na função;Conhecimentos Avançados de Rotas de Trânsito (Nacionais);Conhecimentos Avançados em Legislação de Trânsito;Noções de Altura e Comprimento dos Veículos;Conhecimentos Básicos de Mecânica de Veículos;Habilitação – Categoria D ou EInformações adicionaisHorário de trabalho: segunda a sexta-feira das 08h às 18h00; Benefícios: Vale refeição, vale alimentação, convenio farmácia, vale transporte, seguro de vida, descontos para cursos de inglês, graduação e pós graduação, Caju Mais | 2 consultas com terapeuta + 2 consultas com nutricionista | Totalpass e muito mais.QUÃO INCRÍVEL SERIA TER UM MUNDO COM GENTE REALIZADA EM SUAS JORNADAS PROFISSIONAIS?É essa a nossa missão, visão e valores ! 💙MissãoConceber e implementar projetos “Estado da Arte” em integração de tecnologias da informação e de segurança, antecipando as necessidades de nossos clientes e da sociedade.VisãoSer uma empresa internacional, referência em soluções tecnológicas de alto valor agregado, sendo desejada e admirada por clientes, acionistas, colaboradores e sociedade.ValoresCompromisso com clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores, sociedade e ambiente.Honestidade e Ética nas relações.Segurança no trabalho em primeiro lugar.Visão de Dono.Trabalho em equipe e engajamento.

Somos uma instituição que atua em prol do desenvolvimento humano e também se preocupa com a contínua evolução das tecnologias, da nova organização e gestão do trabalho, que exigem valorização e atualização permanente dos talentos humanos e tecnológicos. Por esta razão, mantém uma equipe especializada para atendimento aos estudantes, empresas e instituições de ensino. Busca, constantemente, a atualização tecnológica como garantia do já adquirido reconhecimento pela qualidade de suas atividades.O profissional será responsável por projetar, desenvolver e manter soluções de software, atuando tanto no Back End quanto no Front End das aplicações. Entre suas atribuições estarão a garantia do desempenho, da escalabilidade e da segurança dos sistemas, bem como a criação de interfaces modernas e intuitivas, proporcionando uma melhor experiência aos usuários. Também participará da pesquisa e aplicação de tecnologias emergentes, incluindo Inteligência Artificial (IA), contribuindo para o desenvolvimento de soluções inovadoras e eficientes.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e manter funcionalidades em aplicações Web (Front End e Back End).Criar e consumir APIs para integração entre sistemas.Realizar consultas, manutenção e evolução de bancos de dados.Participar da análise, desenvolvimento, testes e correção de sistemas.Apoiar a implementação de interfaces responsivas e com boa experiência para o usuário.Realizar integrações com sistemas e serviços de terceiros.Identificar e corrigir falhas, contribuindo para a melhoria contínua das aplicações.Utilizar ferramentas de versionamento de código, como Git.Elaborar e manter a documentação técnica das soluções desenvolvidas.Participar de equipes ágeis, colaborando nas atividades de planejamento e entrega de software.Apoiar a aplicação de boas práticas de segurança, qualidade e desempenho das aplicações.Contribuir com pesquisas e experimentações de novas tecnologias, incluindo soluções baseadas em Inteligência Artificial.Executar demais atividades compatíveis com o cargo, conforme orientação do gestor e necessidades da instituição. Requisitos e qualificações Superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatasExperiência em C# e .NET.Conhecimento em Angular ou React.Experiência com SQL Server e consultas SQL.Conhecimento de Git para controle de versão.Experiência com APIs RESTful.Noções de boas práticas de desenvolvimento (TDD, testes automatizados). Informações adicionaisConheça nossos benefícios:Plano de Saúde Unimed com coparticipação;Plano Odontológico Dental Uni;Estacionamento no local;Vale Transporte ou Auxílio Combustível;Vale Alimentação ou Vale Refeição;Auxílio Educação para filhos até o 5º do Ensino Fundamental;Bolsa Educação (Graduação e Pós Graduação);Seguro de Vida + Auxílio Funeral;Wellhub;Day off;Associação de Funcionários;07:30 h de trabalho diário, com 01:30 de intervalo de almoço.

Você gosta de moda, fazer conexões e trocar experiência?Então aqui tem um Dream Team esperando por você!Venha fazer parte do nosso Time Solar ☀Responsabilidades e atribuiçõesAbertura e fechamento de Caixa;Atuar junto ao cliente no processo de finalização da compra;Realizar processos de trocas;Recebimento do malote;Utilização de sistema;Suporte à gerência nas atividades administrativas.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Diferencial ter experiência na área (não eliminatório);Disponibilidade de horário.Obs.: Buscamos profissionais que possuam facilidade de comunicação e relacionamento, que gostem de trabalhar no varejo, com atendimento ao cliente.Informações adicionaisVale-Transporte;Vale Refeição;Day Off de Aniversário;Wellhub (antigo Gympass);Até 40% OFF na Dress to;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento.

🔎📣 Que tal entrar para o nosso #TimedeCampeões?Aqui é lugar de gente que tem sede de vitória, é apaixonado por esporte, acredita no trabalho em equipe e está disposto a correr junto com os nossos clientes.Se você é uma pessoa organizada, tem senso de espaço e um bom olhar para entender as necessidades da loja, essa posição é para você. Você vai garantir que tudo esteja impecável, do atendimento ao estoque, deixando nossos clientes super satisfeitos.Responsabilidades e atribuiçõesRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES👕 Para entrar em campo nesta posição, você precisa:Dar aquele talento na loja e mantê-la sempre preparada para os nossos clientes, na parte de vestuário e acessórios.Ter agilidade e dinamismo para atuar nos diferentes setores da loja.Requisitos e qualificaçõesREQUISITOS E QUALIFICAÇÕES ✅Para jogar bonito, você precisa ter:Ensino Médio completoBoa comunicaçãoVontade de aprender e sede de crescimento.Informações adicionaisSOBRE A CENTAUROA Centauro é a maior empresa de artigos esportivos da América Latina. Nossa maior missão é mobilizar pessoas e transformar vidas por meio do esporte, por isso, nos orgulhamos da nossa trajetória, que iniciou em 1981 e resultou em nossas mais de 220 lojas, presentes em todas as regiões do Brasil.Por aqui, cada jogada é ensaiada e nossos craques contam com técnicos, líderes de lojas e todas as ferramentas necessárias para uma visão estratégica de jogo!O clima em loja é de descontração, mas quando chega a hora da partida, cada craque veste a camisa da sua posição e joga junto dos clientes. E se você precisar de ajuda, saiba que nosso time #jogaentrosado, afinal, aqui #miramosotopo.Muito mais que uma loja, a Centauro é um lugar de histórias escritas por vencedores. Vem fazer seu nome, vem fazer parte do nosso #TimeDeCampeões! 🏆

Chegou a hora de construir sua trajetória em uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, reconhecida pelo GPTW 2024/2025.Somos a Sicredi Ouro Verde MT/PA, uma cooperativa financeira que valoriza as pessoas e incentiva o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atua. Estamos presentes em 34 municípios do Centro-Norte de Mato Grosso à Belém do Pará, com 46 pontos de atendimento, mais de 1000 pessoas colaboradoras e cerca de 226 mil associados.Nós acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação. Aqui valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas, promovendo um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todas as pessoas.Estamos em busca de um(a) Analista de Inspetoria para atuar na área de Inspetoria Interna da Sicredi Ouro Verde MT/PA, realizando avaliações de processos, controles internos e conformidade regulatória nas agências de Mato Grosso, Regional Belém do Pará e áreas da Sede Administrativa. O foco da função é fornecer inteligência em riscos corporativos, fortalecer o ambiente de controles internos e assegurar aderência às normas internas e externas. Se você acredita que a prosperidade é construída por meio da cooperação, venha fazer parte do nosso time e contribuir para construirmos juntos uma sociedade mais próspera. 💚_______Cooperar é Incluir +Queremos que todas as pessoas tenham uma experiência positiva em nosso processo seletivo. Caso necessite de recursos de acessibilidade ou adaptações em qualquer etapa, informe-nos no momento da candidatura. 💚Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais ResponsabilidadesPlanejar e apoiar a execução do cronograma anual de inspeções.Realizar testes de controles internos e avaliações de conformidade em agências e áreas administrativas.Elaborar relatórios de governança e comunicar riscos, fragilidades e oportunidades de melhoria.Monitorar a implementação dos planos de ação decorrentes das inspeções.Executar análises de bases de dados e filtros de supervisão para investigação de ocorrências e inspeções especiais.Acompanhar alterações regulatórias e normativas aplicáveis ao sistema financeiro cooperativo.Conduzir reuniões de encerramento dos trabalhos, apresentando resultados e orientando gestores quanto às melhorias necessárias.Requisitos e qualificaçõesBuscamos um profissional com interesse genuíno nas pessoas, motivado em entender e atender as necessidades das nossas pessoas associadas e colaboradoras, com espírito de cooperação e que seja #GenteQueGeraConfiança.✅ Para esta vaga, é necessário:Ensino Superior completo : Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas, Engenharias e Áreas afins.Desejável pós graduação na área de auditoria.Experiência/vivência profissional: Desejável vivência em atividades relacionadas em auditoria ou controles internos.Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis: Conhecimentos em operações / serviços instituição financeira, Mercado financeiro, Normativos oficiais de instituições financeiras, Controles internos.Deverá residir em Lucas do Rio Verde MTDisponibilidade de viagens (CNH B)Conhecimentos TécnicosControles internos e gestão de riscos.Auditoria e inspeção de processos.Análise de dados e elaboração de relatórios.Conhecimento de normativos internos, regulamentação financeira e compliance.Capacidade investigativa e análise crítica.Governança corporativa.Informações adicionaisNa Sicredi Ouro Verde MT/PA você terá:💹 PPR (Programa de Participação nos Resultados) atrelado ao atingimento das metas da Cooperativa.🍽️ Auxílio alimentação e/ou refeição no valor de R$2.202,47 pela Alelo.🩺 Assistência à saúde sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Unimed Norte. (Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos na modalidade de enfermaria).🦷Assistência odontológica sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Odontoprev. (Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos).🫱🏾‍🫲🏼 Seguro de vida.🧓🏽 Previdência Privada, com contribuição conjunta de até 10% da base salarial.🎒 Auxílio creche ou babá no valor de R$420,72 concedidos por filho.🎒 Auxílio para filhos com deficiência no valor de R$420,72 concedidos por filho.🏋🏽 Apoio a atividade física e hub de bem-estar pela Wellhub.Hospital Digital Vitta, oferecendo teleconsultas com médicos, psicólogos, nutricionistas e auxílio farmácia.💚 Sempre Bem, nosso benefício de apoio psicológico, orientação jurídica, orientação financeira e assistência social.💚 Apoio psicológico, psicanalítico, nutricional e coach pela Zenklub.💝 Complemento salarial em caso de afastamento previdenciário.📚 Auxílio educação conforme política interna e um ecossistema de aprendizagem.🚍 Vale transporte, conforme localidade.____________________________________________________Nosso horário de trabalho é das 08h00min às 17h00min, de segunda-feira a sexta-feira, em regime presencial na Sede Administrativa em Lucas do Rio Verde - MT

Venha Construir o Futuro da Mobilidade Conosco!Na AUTOMOB, respiramos paixão por carros. Somos uma empresa 100% brasileira, impulsionada pelo talento, entusiasmo e pela energia contagiante de nossos colaboradores. Aqui, os desafios se transformam em oportunidades e a sua voz tem o poder de moldar o futuro do setor de concessionárias no Brasil.Somos líderes no setor, com uma presença marcante em todo o território nacional. De veículos leves a máquinas pesadas, de serviços financeiros a seguros e consórcios, oferecemos um universo de soluções integradas para nossos clientes. Com mais de 190 lojas espalhadas por 12 estados e 65 cidades, representamos marcas icônicas como BMW, Honda, Volkswagen, Toyota, JLR, Volvo, BYD, GWM, Ford, VW/MAN, Valtra, Fendt e muitas outras.Imagine-se trabalhando com o maior portfólio de marcas do segmento no país, ao lado de mais de 5 mil profissionais apaixonados e engajados. Na AUTOMOB, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades, expandir seus conhecimentos e construir uma carreira de sucesso em um ambiente dinâmico e desafiador. Oferecemos soluções completas para nossos clientes, desde a venda de veículos até serviços de pós-vendas, como oficina, funilaria e pintura.Se você é apaixonado por carros, tem sede de conhecimento e busca um lugar onde suas ideias são valorizadas, a AUTOMOB é o seu destino! Venha acelerar conosco e fazer a diferença em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas.Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que celebra a individualidade e o respeito mútuo.Responsabilidades e atribuiçõesPermanecer dedicado na garagem da Maroni para atendimento da operação;Realizar movimentação dos veículos para revisão e testes;Executar deslocamentos entre Anhanguera e Piqueri, contemplando o trajeto: Anhanguera; Marginal; Ponte do Piqueri; Av. Edgar Facó;Apoiar nos ensaios operacionais, com duração estimada entre 30 minutos e 1 hora, com retornos ao longo do dia conforme necessidade da operação. Requisitos e qualificaçõesMaior de 18 anos;Ensino Médio completo;CNH a partir da categoria D válida;Experiência comprovada na condução de veículos pesados (caminhões/ônibus);Conhecimento em movimentação, manobra e condução segura de veículos;Disponibilidade para atuação presencial na garagem da Maroni;Conhecimento das vias da região (Anhanguera, Marginal, Ponte do Piqueri e Av. Edgar Facó) será considerado um diferencial;Responsabilidade, atenção, comprometimento e cumprimento dos procedimentos de segurança.Possuir fácil acesso à região OSASCO/SP. Informações adicionaisGENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na AUTOMOB, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.Pela Universidade AUTOMOB, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.Totalpass: Acesso a uma ampla rede de academias e serviços de saúde mental e nutrição, promovendo hábitos saudáveis e bem-estar. Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

A Hospital Care, chegou em Sorocaba-SP por meio do Evangélico Hospital no ano de 2021. Com mais de 90 anos de história, tradição e credibilidade, o Evangélico Hospital de Sorocaba possui uma infraestrutura completa, com tecnologia de ponta e profissionais altamente qualificados para a realização de cirurgias e tratamentos clínicos de alta complexidade, sendo referência em toda a região.Ainda em 2021, realizamos também a aquisição do Instituto de Oncologia de Sorocaba (IOS), uma das primeiras unidades oncológicas com esse enfoque no Brasil. Em parceria com o Evangélico Hospital, o IOS oferece uma jornada completa ao paciente, com atendimento integrado por especialistas em cada etapa do tratamento. A equipe multidisciplinar, composta por médicos, farmacêuticos, enfermeiros, nutricionistas e psicólogos, desempenha papel fundamental nos tratamentos oncológicos, reunindo-se regularmente para discutir casos clínicos.As duas unidades fazem parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.#vemserhc #vemserhospitalcare #vemserevangelico #hubsorocaba Responsabilidades e atribuiçõesRealizar interface entre TI e as áreas de negócio com objetivo de manter os sistemas seguros, íntegros, inovadores e aderentes aos processos da instituição.Participar de forma proativa de reuniões com as áreas de negócio para tratar sobre demandas que estejam em conformidade com a priorização dos projetos e plano diretor de TI.Efetuar levantamento e análise de dados para gerar especificações funcionais através de reuniões com as áreas de negócio.Entregar sistemas com qualidade por meio da criação de cenários de testes junto as áreas de negócios para homologação.Propor soluções de tecnologias com objetivo de prover informações para uso na melhoria contínua dos processos.Orientar e suportar as áreas de negócio referente ao uso correto dos sistemas por meio da criação e atualização de manuais padronizados de sistemas.Executar as parametrizações nos sistemas em conformidade aos processos institucionais.Ministrar treinamento aos usuários dos sistemas, através de cursos e palestras, com a finalidade de garantir a perfeita implantação e utilização dos sistemas da instituição.Gerar informações para análise interna e para as áreas de negócios por meio do desenvolvimento de relatórios e extração de dados dos sistemas.Requisitos e qualificaçõesNecessário possuir graduação COMPLETA; Experiência anterior com sistema MV;Experiência mínima de 2 anos na área de Sistemas;Desejável experiência em ambientes hospitalares, especialmente com sistemas voltados à gestão de processos assistenciais e administrativos.Residir em Sorocaba ou cidades de fácil acesso; Experiência (na área): 2 anos de experiência na área de sistemas, preferencialmente hospitalar. Diferenciais:Conhecimento em processos e rotinas de Tecnologia da Informação;Desejável conhecimento em ITIL e boas práticas de gestão de serviços de TI.

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀 Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano;Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores;Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;Aplicar avaliação de eficácia de treinamento;Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores;Realizar entrevista de descredenciamento de corretores;Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações;Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa;Conhecimento pacote Office;Vivência anterior na atividade proposta;Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.Informações adicionaisO que você terá? • Salário compatível com o mercado; • Alimentação: Benefício Alimentação VR- flexível; • Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; • Mobilidade: Vale-transporte; • Incentivo à atividade física:TotalPass; • Desconto com empresas parceiras: Allya; • Modalidade: 100% Presencial; • Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho; • Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente; • E muito mais! Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/ Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!

Sua oportunidade está na Lhg Mining. Cresça Conosco!Estamos em plena expansão e buscamos profissionais determinados, disciplinados e disponíveis para integrar nossa equipe. Se você se identifica com esses valores, seu lugar é aqui! Venha fazer parte do time Lhg Mining.Sobre Nós:A Lhg Mining foi fundada em 2022, quando a J&F, o maior grupo empresarial do Brasil, adquiriu a MCR (Mineração Corumbaense Reunida). Somos uma empresa de mineração comprometida em investir fortemente no setor, gerar empregos e se tornar uma solução única para uma cadeia de produção de aço mais sustentável.Com sede e operações no Mato Grosso do Sul, possuímos as minas de Santa Cruz e Urucum, localizadas nos municípios de Corumbá e Ladário. Nossas reservas de minério de ferro de alto teor e manganês são a melhor alternativa atual para a produção de aço verde. Com uma estrutura enxuta, porto próprio e logística integrada, nossas operações já duplicaram o quadro de colaboradores, contando atualmente com mais de 2.700 profissionais diretos.Venha Crescer com a Gente!Se você está pronto para um novo desafio e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento e a sustentabilidade, junte-se a nós na Lhg Mining. Estamos esperando por você!Responsabilidades e atribuições Acompanhar e analisar os principais indicadores de Recursos Humanos, identificando tendências, desvios, riscos e oportunidades que apoiem as lideranças e áreas de RH na tomada de decisão e no direcionamento de ações; Desenvolver e evoluir dashboards, relatórios gerenciais e análises, garantindo qualidade, consistência e confiabilidade das informações; Realizar a gestão do Programa de Metas, apoiando a definição, o desdobramento e o acompanhamento das metas individuais e corporativas, monitorando cronogramas, prazos, aderência e andamento das etapas do programa. Orientar gestores e colaboradores sobre regras, etapas, indicadores e utilização da ferramenta de Gestão de Metas; Conduzir a construção do orçamento da Diretoria garantido os critérios estabelecidos e aderência a estratégia da companhia, assim como acompanhar e identificar oportunidades de redução. Consolidar resultados, identificar desvios e preparar análises e apresentações executivas sobre gastos e evolução das metas; Apoiar iniciativas de automatização, simplificação e melhoria dos processos, controles e relatórios da área; Requisitos e qualificações Formação Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Estatística, Economia, Ciência de Dados ou áreas correlatas. Conhecimentos necessários Excel avançado; Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence; Conhecimento em processo de gestão de Metas s, e indicadores de RH e desempenho; Experiência com indicadores, análise de dados, elaboração de dashboards e relatórios gerenciais; Capacidade em analisar dados e transformá-los em informações e recomendações para o negócio; Perfil analítico, organização, atenção aos detalhes e orientação para resultados; Boa comunicação e habilidade para interagir com gestores e liderança. Diferenciais desejáveis Conhecimento em SQL, Python e ferramentas de automação; Conhecimento em orçamento, acompanhamento de custos, análises e projeções; Experiência com sistemas de RH e ferramentas de Gestão de Desempenho; Conhecimento em modelagem e estruturação de indicadores; Conhecimento em inglês e/ou espanhol. Informações adicionais· Vale Alimentação.· Refeição no local.· Assistência Médica em formato de parcerias.· Assistência Odontológica em formato de parcerias.· Seguro de vida· Fretado · Auxilio Creche · Bônus por resultados.Disponibilidade para atuar 100% no formato presencial.Endereço : Avenida Marginal Direita do Tietê 500.

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Total estimated time: ~3 hours Compensation - Base salary $90K - $120K - Equity - we're all building this together ## Benefits The full picture Health - Medical: 100% of employee premium covered (UnitedHealthcare Select Plus network, 2 plan options) - Dental: 99% covered - Guardian, $1,500 annual benefit - Vision: 99% covered - Guardian/VSP, $150 frames & contacts allowance - FSA: Zocks matches dollar-for-dollar up to $500/year Time off - Unlimited PTO - Paid sick time - 11 paid holidays Family - Birthing parent: 12 weeks fully paid parental leave - Non-birthing parent: 6 weeks fully paid parental leave Financial - 401(k) via Guideline - Pre-tax and Roth options; low-cost Vanguard funds Everything else - MacBook laptop + Google Workspace, Slack, and Zoom provided - Equity grant - details included as part of your offer - Growth opportunities for high performers after 6 months - Collaborative, low-ego culture with smart, kind teammates ## Equal Opportunity Zocks AI is an equal opportunity employer. We never discriminate based on race, religion, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital, veteran, or disability status. We believe diversity drives creativity, innovation, and success - and we encourage all qualified people to apply. We may use AI tools to support parts of the hiring process. These tools assist our team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are always made by humans. Apply directly on RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/recruiter-zocks

WHO WE ARE Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together https://www.youtube.com/watch?v=vkpYpWfEK5s. We're building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer, and less fragmented. Millions of individuals, small teams, and large companies run their work on Notion. Notinos (our employees) are customer zero in bringing this future of work to life. We care about craft, building things that last, and the belief that great work is still fundamentally human. Our goal isn’t to ship the next feature. Each and every team of Notinos is working to set the standard for how humans work together in the AI era. From building a business’s system of record to making and managing AI agents to automating away the busy work, we care deeply about giving our customers more time for their life’s work. ABOUT THE ROLE: As the Head of Early Career Recruiting, you'll own and scale our early career strategy across Notion. We've built real momentum on the engineering side — now we're ready to grow that into something bigger, expanding our early talent footprint meaningfully across the business. You'll partner with leaders across the company, university communities, and the broader talent marketplace to attract emerging talent who excel in craft and share our values. You set a high bar, you know the early career market well — university recruiting, internship conversion, emerging pipelines — and you're genuinely AI-first in how you work, always looking for ways to make the team faster and better. This role can be based in either San Francisco or New York City. We work from our offices on Mondays, Tuesdays and Thursdays (our Anchor Days) because we do our best thinking and building together in person. We're looking for someone who's excited to work alongside the team during those days. WHAT YOU'LL ACHIEVE: - Define and own the global early career recruiting strategy — spanning internship programs, new grad hiring, and early-in-career pipelines across the business — translating priorities into a clear talent plan that scales across functions and regions. - Manage and develop a high-performing team of early career recruiters — setting the bar and coaching to it consistently. - Serve as a strategic advisor to business leaders — bringing market intelligence, early career compensation insights, and a clear point of view on emerging talent, whether they're coming from campus, a first job, or somewhere in between. - Lead the adoption of AI tools, workflows, and automation across the early career recruiting function — driving meaningful change in how the team sources, assesses, and closes talent. - Design and continuously improve the programs, processes, and infrastructure that allow us to hire with speed without sacrificing bar — including internship program design, conversion strategy, offer frameworks, and intern-to-FTE pipelines. - Establish and own the early career metrics that matter — conversion rates, quality of hire, source mix, time to offer — and use them to drive decisions. - Partner with Storytelling to sharpen our employer value proposition across the early talent community — positioning Notion as a destination for the next generation of world-class talent, wherever they're discovering us. - Partner with Notion's Ambassador Program to build community and connective tissue between early talent and the broader Notion ecosystem — turning advocates into pipelines and relationships into hires. SKILLS YOU'LL NEED TO BRING: - 4+ years of recruiting leadership experience with a focus on early career hiring — spanning university recruiting, internship programs, new graduate pipelines, and early-in-career hiring across functions. - A fresh perspective on how early talent is best attracted and assessed — from build challenges and work trials to the ways people just entering the workforce discover and evaluate companies — and the curiosity to keep evolving that view as the landscape changes. - Proven track record of building and scaling high-performing early career teams and programs in fast-moving, high-growth environments. - High agency, strategic operator who can set direction and execute — equally comfortable in a leadership conversation about talent strategy and in the weeds of a hard fall recruiting season. - Strong analytical instincts with a track record of using data to drive decisions, i.e. conversion rates, funnel health, program ROI, and team performance. - Trusted advisor to senior leaders, with the credibility and market knowledge to influence program investment and hiring decisions at the executive level. - Genuine AI-first orientation — fluency with modern tools and an excitement for continuous discovery as the landscape evolves, with a track record of bringing teams along on that journey. - Deep knowledge of early career compensation trends, talent market dynamics, and partnership models — from universities and bootcamps to the channels and communities where early-in-career talent is found. NICE TO HAVES: - Background in program management or talent development with experience designing structured early career experiences (rotational programs, mentorship tracks, etc.). - Demonstrated track record of leveraging AI to meaningfully change how early career recruiting operates — not just as a tool user, but as someone who has built workflows, driven adoption, and raised the bar on what the function can do. - Experience designing and executing diversity recruiting programs targeting HBCUs, community colleges, or underrepresented talent communities — with measurable outcomes. - Strong network within the university recruiting, early career, and campus talent community. Notion is committed to providing highly competitive cash compensation, equity, and benefits. The compensation offered for this role will be based on multiple factors such as location, the role’s scope and complexity, and the candidate’s experience and expertise, and may vary from the range provided below. For roles based in San Francisco or New York City, the estimated base salary range for this role is $225,000 - $275,000 per year. By clicking “Submit Application”, I understand and agree that Notion and its affiliates and subsidiaries will collect and process my information in accordance with Notion’s Global Recruiting Privacy Policy https://notion.notion.site/Notion-Global-Recruiting-Privacy-Policy-fc3eb4e829354a26a2bb6fd5e289b550?pvs=74 and NYLL 144 https://notion.notion.site/Ashby-AI-Bias-Audit-2b0efdeead05803bbbfae159ec86c528. #LI-Onsite A NOTE ON AI You don’t need deep AI expertise for every role, but we do expect every Notino to be intellectually curious, drawn to tinkering and discovery, and excited to use AI as a real collaborator in their work. For some roles, AI fluency is a core requirement — when that’s the case, we'll say so explicitly in the qualifications. People who thrive here don’t treat AI as a novelty. They use it to think better, and make their work easier for others to build on. EQUAL OPPORTUNITY & ACCOMMODATIONS We hire talented people from a wide range of backgrounds. If you’re excited about this role but don’t meet every bullet, we still encourage you to apply. Notion is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of any legally protected characteristic. Consistent with applicable law, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Notion provides reasonable accommodations during the application process; if you need one, please let your recruiter know. Notion is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Notion considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Notion is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know.

Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e criativa para atuar como Assistente de Marketing, apoiando as demandas do time e contribuindo para a execução de ações, projetos e iniciativas de comunicação.Se você gosta de trabalhar em equipe, tem facilidade para transformar ideias em ações e se identifica com uma rotina dinâmica, essa oportunidade pode fazer sentido para você. Responsabilidades e atribuições Apoiar a execução de ações e projetos de marketing e comunicação;Contribuir na organização e produção de conteúdos para diferentes iniciativas;Realizar captação e edição de vídeos;Apoiar a organização de materiais, informações e relatórios;Elaborar e organizar projetos e propostas;Apoiar demandas administrativas relacionadas às atividades de marketing;Atuar em parceria com diferentes áreas, contribuindo para a realização das ações da equipe. Requisitos e qualificaçõesFormação completa ou curso em andamento em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas;Conhecimento em Canva;Experiência com captação e edição de vídeos;Conhecimento em Excel ou Google Sheets;Organização e atenção aos detalhes;Proatividade e senso de responsabilidade;Boa comunicação verbal e escrita;Facilidade para trabalhar em equipe;CNH categoria A.Informações adicionaisConvênio com restaurante;Vale transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Auxílio Creche;Wellhub;

Buscamos um Motorista Carreteiro que atuará em atividades de transporte e movimentação de máquinas e equipamentos pesados.Na Armac, nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros, com base na confiança, respeito mútuo e compromisso compartilhado.Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na Armac!Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada. Responsabilidades e atribuiçõesTransportar, coletar e entregar máquinas e equipamentos pesados, utilizando carreta prancha, realizando operações de embarque, desembarque e movimentação entre obras, clientes, oficinas e demais unidades da empresa;Realizar a inspeção do conjunto caminhão e prancha, verificar as condições das máquinas e acessórios de transporte, efetuar a correta amarração e fixação das cargas e acompanhar todo o processo de movimentação.Poder realizar operações de posicionamento e apoio no embarque e desembarque de máquinas, bem como inspeções básicas e pequenos reparos no veículo e nos equipamentos de transporte;Verificar documentação do veículo e da carga, planejar rotas e deslocamentos, observando as condições das vias, restrições de circulação e características da carga transportada;Zelar pela conservação do veículo, da carreta prancha, dos equipamentos e acessórios utilizados na operação, comunicando eventuais avarias, irregularidades ou condições inseguras;As atividades são desenvolvidas em conformidade com as normas de trânsito, procedimentos técnicos, operacionais e de segurança da empresa. Requisitos e qualificaçõesCNH - E;Curso Mopp;Curso Cargas Indivisíveis;Disponibilidade para viagem. Informações adicionaisVale Refeição;VT ou Auxílio Mobilidade;Convênio Médico - Unimed;Convênio Odontológico - Bradesco;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Kit Maternidade;Total Pass.

DescriçãoSe você está em busca de uma nova oportunidade profissional e deseja fazer parte de uma equipe diversificada e dinâmica, temos uma vaga ideal para você! Aqui, valorizamos a colaboração, a dedicação e a vontade de aprender, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante. Ao integrar nossa equipe, você terá a chance de desenvolver novas habilidades, crescer na sua carreira e contribuir para o sucesso de projetos que fazem a diferença. Se a sua meta é ser parte ativa de um time que preza pela excelência, nós queremos conhecer você! Venha trazer sua energia e entusiasmo para somar ao nosso propósito. Junte-se a nós e descubra um futuro mais promissor!Responsabilidades e atribuiçõesAuxilia em todas as atividades operacionais e de apoio no setor de estamparia, garantindo o bom funcionamento do processo produtivo, organização do ambiente de trabalho.Requisitos e qualificaçõesOrganização de produçãoAgilidadeTrabalho em equipeProatividadeBenefíciosSalárioVale TransporteCesta básicaDesconto em loja após o período de experiênciaPlano de Carreira Show more Show less

Estamos buscando um profissional formado ou com formação em andamento em Engenharias, para atuar na área de manufatura, no setor de montagem final, no ramo automotivo.Se você busca ingressar no mercado de trabalho ou continuar se desenvolvendo na área, inscreva-se! Show more Show less

A Baruel foi constituída para atuar no mercado de transporte de passageiros, possuindo uma frota própria que abrange desde veículos convencionais até veículos super luxo. Atualmente trabalhamos com Ônibus, Micro Ônibus, Vans e Carros Executivos.Hoje temos disponível a vaga abaixo:Responsabilidades e atribuiçõesProcuramos candidatos comprometidos, pontuais e que goste de mostrar, diariamente, porque é importante na área que atua.Experiência em turismo, cursos de direção defensiva e econômica é um diferencial.Respeito ao meio ambiente, qualidade, competência e ética são os pilares para o nosso desenvolvimento sustentável.Requisitos e qualificaçõesRequisitos•Curso de Transporte Coletivo•CNH Categoria D•Experiência comprovadaInformações adicionaisBenefícios•Salário de 2.930,93•Convênio Médico •Seguro de Vida•Vale Refeição• Odonto Porto•Cesta Básica•PLR

Vaga estratégica criada em função da possibilidade de redução de custos de fretes, tendo um caminhão dedicado para SJP realizando as rotas dos Clientes atuais e futuros, podendo o mesmo também ser utilizado na Planta de QB Responsabilidades e atribuições- Motorista Nível C para transporte de MP, peças, matérias diversos que venham ser utilizados entre a Planta SJP e os diversos Clientes atuais e futuros da mesma.- Mínimo necessário CNH nível D- O mesmo também irá atender possíveis necessidades da Planta de QB, assim como das outras Plantas da Licav,Requisitos e qualificações- Experiencia mínima de 5 anos nesta função ou semelhante, necessário CNH nível D como mínimo, além de experiencia e competência comprovada para a função.- A tarefa envolve transporte de mercadoria, matéria prima, itens diversos como maquinas, equipamentos, etc.; entre as diferentes Plantas da Licav e Clientes, sendo necessário viagem de curta, meia e longa distancia pelo Brasil

Reconhecida como uma das principais empresas no setor de transporte do país, a Della Volpe possui a experiência e know how necessários para oferecer aos clientes em todo o Brasil soluções inovadoras, projetos personalizados e serviços pautados em princípios como tradição, tecnologia e segurança no transporte de cargas. Atualmente contamos com mais de 30 filiais distribuídas em todo o território nacional e mais de 1.300 colaboradores que são responsáveis por prestarmos um serviço de qualidade.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar coletas e entregas de mercadorias;Manter o veículo limpo e organizado;Cumprir as normas de trânsito e segurança;Estabelecer as rotas de forma a otimizar o tempo gasto para as entregas.Requisitos e qualificaçõesCNH categoria D;Certificado do curso MOPP e Cargas Indivisíveis atualizado;06 meses de experiência na função;Residir próximo a Ribeirão Preto.Informações adicionaisSalário: 2.627,66 Vale Alimentação: 33,71 por diaCesta básica inclusa no Vale Alimentação: 281,36Vale Refeição: 33,71 por diaPlano odontoTelemedicinaTotalPassPetlovePLRPrêmio por tempo de casaParceria com o Sest / SenatPernoite de R$ 841,36

Buscamos gente que compartilhe dos nossos valores, que zele pela simplicidade, respeito, ética e transparência. Que tenha prazer em servir, com qualidade e sustentabilidade.Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabalho em equipe visando o aprendizado e compartilhamento de conhecimento, estimulando o crescimento do grupo, aqui sua opinião é muito bem vinda!Queremos gente que viabilize junto com a gente novas ideias, o pensar diferente, o fazer as pessoas aprenderem e crescerem, queremos gente que goste de se desafiar a novos cenários e que esteja disposto a trabalhar duro conosco para alcançar os objetivos.Se nossa energia faz sentido para você, venha conversar com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesExecutar tarefas de recebimentos dos meios de pagamento, autorizados pela empresa, referente a venda de produtos e serviços;Abastecer o Caixa com o numerário que compõe o fundo de reserva para servir de troco na operação de compra dos clientes, conferindo o valor recebido em cédulas e moedas;Atender os clientes registrando os produtos;Preencher formulários e relatórios administrativos de controle do caixa, bem como coordenar o volume de sacolas plásticas.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Informações adicionaisNoções de matemática básica;Atenção;Agilidade;Paciência;Disponibilidade para atuar com escala de horário.

A RECORD tem a sua cara!Somos uma marca de projeção mundial feita por talentos brasileiros que se dedicam diariamente para distribuir nosso conteúdo em todos os meios e em todas as plataformas com um objetivo claro: estar onde as pessoas estão!Valorizamos a DIVERSIDADE e as relações humanas, entendendo que um time plural e com paixão pelo que faz são a chave para o nosso sucesso!Buscamos profissionais criativos, com vontade de aprender, inovar e com senso de equipe.Venha fazer parte de um dos maiores Grupos de mídia e entretenimento do Brasil.#VEMPRARECORDRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESApoiar nas atividades administrativas;Auxiliar na organização de documentos;Auxiliar com chamados e planilhas internas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino médio cursando ou completo;Conhecimento no Pacote Office;Possuir título de eleitor;Ter no máximo 24 anos até o término do contrato.BENEFÍCIOSSalário alinhado às práticas de mercado 💰Vale Refeição ou Alimentação 🍔🍟 🍴Vale Transporte 🚊Seguro de Vida ✔TotalPass 💪Convênio com o SESC 🏊🏽‍♀️Programa de apoio psicológico e social 🧠Happy Day 🥳🎂 Show more Show less

A Clínica da Gávea constitui-se como uma rede de serviços que se disponibiliza a prestar assistência em saúde mental e a pessoas com problemas decorrentes do uso abusivo e prejudicial de álcool e outras drogas, de forma integral e em rede, por meio de atendimento humanizado e de excelência, promovendo e utilizando as melhores práticas de forma singular. Responsabilidades e atribuiçõesRecepcionar e prestar serviços de apoio a clientes e pacientes;Acolher a demanda do cliente de forma presencial, por telefone, e-mail e WhatsApp;Manter a organização do setor de atuação;Orientar o cliente conforme os protocolos institucionais, garantindo um fluxo de informações adequado;Realizar o registro e a manutenção de dados nos sistemas e em planilhas de Excel;Preencher corretamente os documentos necessários para o atendimento;Realizar a abertura de fichas ambulatoriais;Cadastrar clientes e acompanhantes;Comunicar à equipe de enfermagem a chegada do paciente;Atender chamadas telefônicas para agendamento de consultas;Organizar os processos de atendimento;Direcionar os clientes para os atendimentos adequados;Realizar contato telefônico com operadoras de saúde;Receber pacientes, identificar suas necessidades e encaminhá-los ao local ou profissional indicado;Verificar a disponibilidade de leitos;Estabelecer comunicação com operadoras para liberação de diárias de internação;Solicitar serviços de internação e remoção;Conferir relatórios de interface entre enfermagem e recepção;Imprimir relatórios;Executar demais atividades relacionadas ao cargo.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em atendimento ao cliente interno e externo;Vivência em recepção clinica/hospitalar;Conhecimento básico em Excel;Conhecimento do sistema Tasy(Desejável).Disponibilidade 12x36 - DiurnaInformações adicionaisPlano de saúde Sulamérica (Após 90 dias);Plano odontológico (Após 90 dias);Vale-transporte;Alimentação no local;Gympass.

Ei, que bom te ver por aqui! ☺️Você já conhece a COMFRIO? Você pode não saber, mas fazemos parte do seu dia-a-dia, pois nós movimentamos o alimento do Brasil, antes mesmo de ser plantado, e o levamos até a mesa dos brasileiros. Nós somos uma das maiores empresas da América Latina em inteligência e soluções logísticas de armazenagem, com temperaturas controladas para a cadeia de alimentos e agronegócio. Muito prazer, nós somos a COMFRIO, nós cuidamos do alimento do Brasil 🍔 🥩🌱 🚚Por que você deve se juntar a nós? Trabalhar na COMFRIO é fazer parte de um ambiente focado em melhoria continua, que busca sempre fazer o seu melhor, dedicando-se a soluções que atendam o nosso cliente com o máximo de excelência. Somos orientados em entregar resultados eficientes e sustentáveis, e fazemos isso juntos com uma cultura colaborativa, onde independente do cargo, área ou negócio, somos todos Comfrio, este é o nosso grande lema. Se você gosta de aprender e reaprender todos os dias num ambiente que respeita a sua identidade, com integridade e responsabilidade, que promove o seu desenvolvimento, que reconhece as suas competências e proporciona grandes desafios, então este é o seu lugar, buscamos pessoas talentosas para compor conosco a melhor equipe de profissionais de logística deste país! Nós movimentamos o alimento no Brasil sem preconceitos, para nós o respeito é regra, é propósito e faz parte de quem nós somos e queremos ser, sabemos que podemos nos tornar melhores a cada dia, com pessoas que pensam e acreditam que as diferenças é o que nos tornam iguais. Um time que faz a diferença❣Responsabilidades e atribuiçõesAlguns dos desafios que você vai encarar:Executar tarefas operacionais rotineiras fornecida pelo seu superior imediato, referentes identificação, recebimento, separação, armazenagem, expedição e inventário na área de estoque, assim como todos os tipos de movimentação de mercadorias dentro de todos os processos, conforme necessidade operacional.Requisitos e qualificaçõesPara dar #match, que precisamos que você possua:Ensino Fundamental Completo;Maior de 18 anos;♿ Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.Informações adicionaisBenefíciosA Comfrio procura oferecer benefícios de qualidade que contribuam para o seu bem-estar e de seus familiares (cônjuge e filhos): Refeição + Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convenio com Farmácia + Transporte+ Seguro de Vida + Telemedicina Fleury + Universidade Coorporativa E aí, deu #match? Estamos te esperando! 🤝

A AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.A ConcessionáriaA Águas do Rio, concessionária da Aegea é responsável pelo abastecimento de água e esgotamento sanitário em 27 municípios do estado do Rio de Janeiro, incluindo 124 bairros da capital, atendendo 10 milhões de pessoas.Durante o período de concessão, iniciado em 1º de novembro de 2021, a companhia realizou o maior investimento em saneamento básico no país, em torno de R$ 39 bilhões. R$ 15,4 bilhões em outorga, para serem aplicados em projetos prioritários dos governos estadual e municipais, e R$ 24,4 bilhões para a universalização dos serviços de água e esgoto, que será alcançada nos primeiros 12 anos, em alinhamento ao novo Marco Regulatório de Saneamento.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir o caminhão pipa de forma segura e responsável, respeitando as leis de trânsito e as diretrizes da empresa;Realizar o abastecimento de água nos locais determinados, seguindo o cronograma e as orientações operacionais;Controlar o volume de água transportado e descarregado, garantindo a precisão dos registros;Preencher relatórios de controle de abastecimento, quilometragem e demais documentos exigidos;Efetuar verificações diárias nas condições do veículo e comunicar prontamente eventuais necessidades de manutenção preventiva ou corretiva;Garantir o bom funcionamento dos equipamentos de bombeamento e distribuição de água;Seguir normas ambientais e de segurança em todo o processo de transporte e descarregamento;Manter o veículo organizado e pronto para as operações diárias.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;CNH categoria “D” ;Desejável experiência como motorista de caminhão, preferencialmente caminhão pipa;Conhecimento básico em manutenção veicular, direção defensiva, normas de segurança e meio ambiente;Habilidade para leitura de mapas e utilização de aplicativos de rota;Perfil dinâmico e com atenção concentrada.Informações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Vale transporte;Vale alimentação e/ou refeição;Zenklub - atendimento direcionado à saúde mental;AE Orienta - Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e social;Wellhub - Acesso a academias e demais atividades de bem-estar;Auxilio creche para as mães e pais solo;Empréstimo consignado em folha;Participação nos Lucros e Resultados.#Rio

Sobre a Soul MallsSomos uma empresa com atuação em planejamento, gestão, desenvolvimento e comercialização de empreendimentos comerciais em diversos estados do Brasil.Acreditamos que nossos empreendimentos possuem alma, vocação e que os melhores resultados são fruto da gestão que valoriza as potencialidades e diferenciais de cada um. Reunimos em nosso portfólio dezenas de shoppings centers, greenfields, expansões e outros conceitos como centros gastronômicos, liderados por um time de excelência que reúne conhecimento, energia e paixão pelo que faz, agindo como dono, de forma próxima e comprometida com o dia-a-dia do negócio.Buscamos a maximização dos resultados sustentáveis de longo prazo, por meio de uma gestão eficiente e profissional, processos estruturados e sensibilidade mercadológica.Vem com a gente FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA!Responsabilidades e atribuiçõesSobre a oportunidade:Como Analista de Contas a Receber, na Soul Malls, você irá:Analisar inadimplência e entrar em contato com lojistas inadimplentes para efetuar o recebimento através de acordos, reescalonamento e/ou parcelamento para garantir o cumprimento da dívida.Controlar inadimplência e acordos programados junto aos lojistas, verificando datas e valores, visando a realização da cobrança.Realizar contato com os clientes, enviando boletos de cobrança bancária, para garantir os prazos dos compromissos assumidos pelo lojista.Atender clientes e fornecer informações sobre débitos e pagamentos diversos.Cumprir a régua de cobrança para os lojistas inadimplentes, enviando carta de cobrança e, caso não seja efetiva, fazendo a negativação e o envio para cobrança terceirizada. Avaliar junto ao lojista inadimplente, formas para ressarcimento do débito, visando manter o bom relacionamento e viabilizar o recebimento.Participar do comitê de cobrança para discutir e estudar melhores estratégias de ação.Avaliar com o líder da área os pedidos de renegociação de aluguel, descontos solicitados pelo lojista, entre outros, para definição das providências a serem tomadas.Auxiliar advogados externos, bem como oficiais da justiça, nos casos de despejo por ordem judicial.Atuar junto a área jurídica, quando da instauração de processos contra lojistas inadimplentes, informando-se constantemente do andamento dos mesmos e cumprindo as determinações legais em caso de ações de despejo, cobranças judiciais e outras.Validar o faturamento referente às despesas locatícias das entidades, através de sistema, conferindo as informações gerais (reajustes, valores, etc).Controlar e acompanhar mensalmente o DRE e caixa das entidades, avaliando atingimentos e eventuais desvios nas receitas, despesas e caixa, para fechamento do balancete e reporte interno. Atuar na elaboração do orçamento das entidades, projetando receitas locatícias e validando despesas contratuais com fornecedores, visando a projeção de caixa para o ano seguinte. Executar outras atividades compatíveis com a natureza da função.Requisitos e qualificaçõesRequisito(s) Técnico(s) Obrigatório (s):Superior completo em Economia, Administração ou afins.Pacote Office.Requisito(s) Técnico(s) Desejável (is):Experiência na área de Cobrança.Conhecimento de varejo e mercado de shopping center.Experiência em contratos para shoppings.Requisito(s) Comportamental (is):Capacidade de análise.Negociação.Organização.Solução de problemas.Senso de urgência.Iniciativa.Informações adicionaisRegime de Contratação: CLT;Modalidade: Presencial;Horário e Escala: Segunda à sexta-feira, das 9h às 19h.Nossos benefícios:Além de trabalhar em uma empresa em constante crescimento, focada em impulsionar talentos, por aqui você também terá:🍝 Vale Refeição e/ou Alimentação;🚌 Vale Transporte;🏥Plano de Saúde e Odontológico;🥳 Day-off no seu aniversário para você curtir muito;💙 Seguro de Vida.Quer saber mais? Vem acompanhar a gente!Site: www.soulmalls.com.brPortal de Carreiras: https://soulmalls.gupy.io/Instagram: www.instagram.com/soul_mallsLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/soul-malls#vemprasoul#vemprotimesoul#orgulhodesersoul

Somos uma instituição que atua em prol do desenvolvimento humano e também se preocupa com a contínua evolução das tecnologias, da nova organização e gestão do trabalho, que exigem valorização e atualização permanente dos talentos humanos e tecnológicos. Por esta razão, mantém uma equipe especializada para atendimento aos estudantes, empresas e instituições de ensino. Busca, constantemente, a atualização tecnológica como garantia do já adquirido reconhecimento pela qualidade de suas atividades.Estamos em busca de um(a) Analista de Qualidade para completar nosso time! O profissional será responsável pela estruturação, padronização, governança e melhoria contínua dos processos institucionais, contribuindo para o aumento da eficiência operacional, qualidade das entregas, fortalecimento dos controles internos e apoio à transparência institucional, em alinhamento às diretrizes estratégicas do CIEE/PR e em integração com as áreas. Responsabilidades e atribuiçõesNo seu dia a dia: Mapear, analisar e documentar processos institucionais, com foco em padronização, eficiência, clareza de papéis e redução de retrabalho. Apoiar a estruturação de fluxos, procedimentos, normas internas e controles operacionais, assegurando rastreabilidade e alinhamento às diretrizes institucionais. Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo soluções para otimização de processos, qualidade das entregas e fortalecimento da governança. Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho, qualidade e eficiência dos processos, elaborando relatórios técnicos e executivos para apoio à tomada de decisão. Apoiar as áreas na implementação e aderência aos processos definidos, promovendo orientação, alinhamento e disseminação de boas práticas. Atuar de forma integrada com a área de Tecnologia da Informação quando houver impacto em sistemas, automações, CRM, ERP ou demais ferramentas, contribuindo com a visão processual, regras de negócio e aderência operacional, sem substituir as responsabilidades técnicas de desenvolvimento, parametrização ou sustentação tecnológica. Acompanhar auditorias externas contratadas pela instituição, apoiando a organização de evidências, o atendimento às recomendações, a análise de apontamentos e o acompanhamento dos planos de ação. Contribuir, em momento oportuno, para a estruturação de práticas de auditoria interna de processos, a partir da maturidade dos fluxos, controles e indicadores institucionais. Contribuir para o fortalecimento dos controles internos operacionais, identificando riscos processuais, fragilidades de fluxo e oportunidades de melhoria. Manter organizada e atualizada a documentação institucional de processos, fluxos, procedimentos e controles, garantindo acesso, padronização e atualização contínua. Atuar de forma transversal com as áreas, promovendo cultura de qualidade, melhoria contínua, responsabilidade processual e alinhamento entre planejamento estratégico e execução operacional. Realizar demais atividades compatíveis com o cargo conforme orientação do gestor ou necessidade da instituição. Requisitos e qualificaçõesSuperior em Administração, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.Desejável Pós-graduação em Gestão de Processos, Qualidade, Governança, Controladoria, Gestão Estratégica ou áreas correlatas.Desejável vivência na condução de iniciativas de estruturação e melhoria de processos organizacionais e contribuição para o fortalecimento da governança institucional. Informações adicionaisConheça nossos benefícios:Plano de Saúde Unimed com coparticipação;Plano Odontológico Dental Uni;Estacionamento no local;Vale Transporte ou Auxílio Combustível;Vale Alimentação ou Vale Refeição;Auxílio Educação para filhos até o 5º do Ensino Fundamental;Bolsa Educação (Graduação e Pós Graduação);Seguro de Vida + Auxílio Funeral;Wellhub;Day off;Associação de Funcionários;07:30 h de trabalho diário, com 01:30 de intervalo de almoço.

Estamos em busca de alguém que queira fazer parte de uma empresa sólida, referência em transporte de fretamento em Minas Gerais, e que ainda tem muito espaço para crescer. Se você busca um ambiente onde seu trabalho realmente faz diferença no dia a dia das pessoas, essa é uma oportunidade para você!Desde 2005, nossa missão é transportar pessoas com segurança, qualidade, pontualidade, comodidade e confiança, sempre indo além do básico e entregando um serviço que supera expectativas. Ao longo dessa trajetória, construímos uma relação forte com nossos clientes, baseada em respeito, transparência e resultados consistentes.Temos orgulho de carregar o nome de uma empresa mineira, com história, responsabilidade e o desejo constante de fazer diferente.Se você busca um lugar para desenvolver sua carreira e contribuir para uma operação que movimenta milhares de pessoas todos os dias, queremos você com a gente.Venha fazer parte do nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesTransporte de passageiros.Execução da escala de trabalho conforme orientação.Requisitos e qualificaçõesHorário de trabalho: EscalaTer experiência como motorista de ônibus ou caminhão;Ter habilitação na categoria D atualizada;Curso Coletivo de Transporte de Passageiros atualizado (certificado e na CNH).Informações adicionaisSalário: R$ 3.268,60Vale alimentação: R$ 580,80; Auxílio combustível: R$ 250,00; Plano de saúde com coparticipação;Plano odontológico;Seguro de vida em grupo; Convênio com faculdades;

Buscamos pessoas que desejam ser protagonistas de sua carreira, apaixonadas por educação, e alinhadas ao nosso propósito, de ser a melhor solução em educação para todos. Temos brilho nos olhos e paixão pelo que fazemos!Responsabilidades e atribuiçõesSua missão será:• Realizar atendimentos aos colaboradores via e-mail, telefone e ou sistemainterno;• Auxílio no tratamento de ponto e cadastro de novos colaboradores;• Auxílio nos processos de admissão;• Auxílio no envio de telegramas e no levantamento de documentação emprocessos trabalhistas;• Preenchimento e importação de arquivos de VT.Requisitos e qualificaçõesPara assumir esse desafio, você precisa ter:• Conhecimento básico em pacote Office e ferramentas do Google;• Boa comunicação, escrita e oral;• Organização e comprometimento.Você vai se destacar se:• Cursar graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Informações adicionais🕛 Carga horária de trabalho: 20 horas semanais.📍 Local: Botafogo - Rio de Janeiro (RJ).💻Trabalho Híbrido: 1 dia é de curso, 2 dias de home office e 2 dias de visitas às unidades .⬇️ Nós oferecemos:🍽️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação (você decide como dividir);🚍 Vale-Transporte;💡 Auxílio Home Office;💺 Direito a receber um reembolso de até R$400,00 referente à compra de uma cadeira ergonômica, visando beneficiar o trabalho remoto;🩺 Assistência médica e odontológica;📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);😎 Dress code descontraído;🎂 Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa;📚 Ambiente Salta de Aprendizagem: Cursos gratuitos sobre liderança e comunicação que vão alavancar sua carreira!;🎁 Parcerias no Salta +Benefícios: T.T Burguer, Chefs Club, PrimePass, Magalu, NetShoes, Ponto Frio, Casas Bahia, Cultura Inglesa, CNA, Ibmec, Le Canton, Budda Spa, entre vários outros!;

Estamos em busca de um Motorista Entregador dedicado, responsável e motivado para se juntar à nossa equipe!Se você é uma pessoa proativa, organizada, gosta de um trabalho prático e dinâmico e preza pela pontualidade e bom atendimento, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades e atribuiçõesZelar pelo veículo quanto à limpeza e condições para uso e segurança; Conferir diariamente água, filtros, óleo, luzes, calibragem e rodízio de pneus;Nas entregas de equipamentos, orientar sobre o uso, cuidados e entrega dos manuais de segurança;Realizar o carregamento e o descarregamento de materiais e equipamentos nos clientes, tanto na entrega quanto na retirada;Colher a assinatura do cliente ou preposto, no contrato de locação, retirada, substituição e outros;Conferir e utilizar os EPI’s e EPC’s necessários nas entregas e ou retiradas em indústrias, canteiros de obras e afins.Requisitos e qualificaçõesBoa comunicação e facilidade para orientar clientes durante testes e entregas de equipamentos;Proatividade, disposição física e organização para manter o ambiente de trabalho limpo e ordenado;Habilidade para trabalhar em equipe;Disciplina para seguir instruções de trabalho (ITs), padrões de segurança e metodologias operacionais (como o 5S e Lean);Requisito: CNH B EAR.Informações adicionaisBenefícios adicionais como Gympass, seguro de vida, vale-transporte e vale-refeição;Prêmio por desempenho;Cesta básica;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.Horário de trabalho: segunda à sexta das 7h30 às 17h30, com 1h12 de almoço;Sistema de frequência/apuração de jornada de trabalho: banco de horas.

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. Canonical builds the open-source software that runs the world’s clouds, devices and AI, and we hold our managers to a high standard. Our Talent Development team exists to make leaders and managers at Canonical genuinely excellent. We define what great management looks like here, and we put that standard into the hands of managers and leaders across the company. The Organisational Development Associate is where our most driven early-career people begin. From day one you work with real teams and take on real change, coached hard by senior practitioners on a fast path toward running this work yourself. This is not a support or back-office role, and it is not generalist HR. We hire for potential, drive and coachability over a polished CV, and we back the people we hire to move fast. Applying to this role will enter you into our People Track for consideration across roles in the function. Location : These are remote based positions, available across EMEA and the Americas. The role entails Being embedded inside a real team: see how it works day to day, and surface what is and isn't working. Running the diagnostics on a team's health and management effectiveness (engagement, 360, direct feedback), and turning the evidence into a clear, honest read. Owning an improvement end to end: a concrete change to how a team works that you design, drive and land, with a senior practitioner alongside you. Supporting managers in delivering effective 360 performance feedback to individuals and helping them turn it into two or three real commitments they follow through on. Helping build the playbook: the standards, tools and shared language the whole function runs on. You are building the system others use, not producing filler. Learning coaching and organisational development directly from senior practitioners, on a fast, visible path to running this work yourself. What we are looking for in you A track record of leading and organising early. You have run things, built things, won people over and made change happen, in a startup, a student society, the military, a team, anywhere. People around you already see you as a driver. A deliberate pull toward developing people and organisations. You chose this field on purpose, with a real grounding in organisational or industrial psychology, behavioural science or a comparable basis. It is not a fallback. Drive and eagerness to learn. You have your own ideas and the confidence to challenge, and you are hungry to be coached and to grow fast. The presence to sit across from experienced people and talk about change with confidence. An exceptional academic track record from high school and university. Up to around two years of experience since graduating. Business level written and spoken English. Organised, accurate, confident, authentic, results-oriented, and enthusiastic. Sincere personal motivation aligned with our mission. Willingness to travel up to 4 times a year for internal events. In addition we expect that you will match our values, by being: Precise, taking care to deliver correctness and clarity. Reliable, delivering high quality work that builds trust and confidence. Accessible, collaborating to build products and systems that are usable. Adroit, blending enthusiasm, knowledge, adaptability, style and character. Nice-to-have skills Any exposure to people, organisational, coaching or consulting work, through study, an internship or a first job. A genuine interest in the craft of management and organisations, not just the subject matter. Comfort working with data. What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person. Personal learning and development budget of USD 2,000 per year. Annual compensation review. Recognition rewards. Annual holiday leave. Maternity and paternity leave. Employee Assistance Programme. Opportunity to travel to new locations to meet colleagues. Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events. About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. #LI-remote

Desenvolver as atividades administrativas, criação de conteúdo, suporte de eventos, relacionadas aos processos operacionais do Marketing da unidade com o acompanhamento e validação da gestão de Marketing local.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESCriar artes e conteúdos de acordo com as demandas do setor;Conhecimento tráfego pago em redes sociais;Acompanhar o processo de recebimento e envio de documentos entre o marketing e as agências de publicidade e empresas de Marketing promocional com o consentimento e pedido do gestor de Marketing.Gerar pedidos relativos aos serviços e cotação de produção;Quando aplicável, cumprir os procedimentos das ISO 9001;Disponibilidade para suporte e participação em Feiras e Workshops, Congressos, eventos interno e externos da faculdade, onde é solicitado a presença do marketing.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESFormação: Ensino Médio Completo ou cursando ensino superior;Habilidades com as ferramentas de edição de imagem;Com disponibilidade de horários;INFORMAÇÕES ADICIONAISUniversidade CorporativaBenefício Educacional (colaborador e dependentes)Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes)Day off (folga no mês de aniversário)Ticket RefeiçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoVale-transporte Show more Show less