Vagas de hoje

Ben je nieuwsgierig naar de dynamische wereld van data, maar geen idee waar je moet beginnen? Ons traineeship Data & Analytics biedt dé oplossing! We gaan samen kijken waar jij energie van krijgt, of dit nu bijvoorbeeld projectmatig knallen is of strategisch puzzelen.Wat kan je verwachten?Met ons traineeship Data & Analytics geven we jouw carrière een flitsende start! In slechts twee jaar tijd haal jij niet alleen toffe certificaten binnen, maar krijg je ook volop trainingen op ons gezellige kantoor in Bunnik. En dat is nog niet alles – je groeit als een speer door aan de slag te gaan bij één van onze opdrachtgevers.Het traject is opgedeeld in twee fasen. Het eerste jaar geven we niet alleen je persoonlijke ontwikkeling een boost, maar dompelen we je ook onder in de verschillende facetten van de databranche. Hoe we dit doen? In de eerste twee weken ben je te vinden op ons Bunnikse kantoor, waar je niet alleen je nieuwe collega’s ontmoet, maar ook toffe trainingen volgt om je hard en soft skills bij te schaven. Het tweede jaar is aan jou om in te vullen, uiteraard word je daarin begeleid door ons: we stellen samen jouw unieke ontwikkelplan op! Wat neem jij meeEducatieve achtergrond: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding is een must. We zijn op zoek naar kandidaten die een solide academische basis hebben gelegd en klaar zijn om deze kennis in de praktijk toe te passen;Uitstekende communicatievaardigheden en professionaliteit: We waarderen mensen die niet alleen een vlotte babbel hebben, maar ook de kunst verstaan van effectieve communicatie en zich professioneel weten te gedragen in elke situatie;Taalvaardigheid: Een goede beheersing van de Nederlandse taal is essentieel. We zoeken kandidaten die comfortabel zijn in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.Dit bieden wij jouEen flitsende start van jouw carrière in Data & Analytics, in de vorm van een tweejarig traineeship bomvol interessante trainingen & masterclasses, waardevolle certificaten en uitdagende opdrachten;Bij ons draait alles om jouw persoonlijke groei, en dat menen we serieus. We staan je met één-op-één begeleiding bij gedurende het hele traject;Een startsalaris tussen de € 2.600 - € 2.800 dat past bij jouw ervaringsniveau;De mogelijkheid om je kennis een extra boost te geven met betaalde cursussen en opleidingen;25 vakantiedagen, vakantiegeld en reiskostenvergoeding op maat;Aan de slag bij een opdrachtgever die bij jou past;Work hard, play hard! Met leuke borrels, toffe teamuitjes en evenementen houden we het teamgevoel hoog!Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Estamos em busca de Aprendiz de loja.RequisitosEnsino médio completo;Conhecimento no Pacote Office.ResponsabilidadesPresta suporte nas atividades da loja, garantindo a organização e o bom funcionamento do setor;Realiza atendimento ao cliente, auxiliando nas demandas e proporcionando uma experiência positiva;Atua na reposição de produtos, assegurando a disponibilidade e a correta exposição dos itens.Aqui Você TemDesconto em compras; Universidade corporativa - UniLagoa;Apoio financeiro para turbinar seus estudos;WellHub - Parceria com academias;Auxílio cesta e vale transporte;Presente de aniversário no cartão cesta;Plantão psicológico;Plano de saúde e odontológico;Pão quentinho com café;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento;Kit bebê;Seguro de vida;Descontos em instituições de ensino parceiras. Show more Show less

Horário: 08:00-(11:00 12:36 almoço)-18:00 - Sáb.08:00-10:00 (alternado)Contratação: Efetivo – CLTNível: ProfissionalDescrição e ResponsabilidadesRealizar atividades de apoio administrativo, incluindo a organização de documentos e arquivos;Atender telefonemas e responder e-mails, fornecendo informações e orientações aos clientes e colaboradores;Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas, garantindo a precisão dos dados;Controlar o estoque de materiais de escritório e solicitar reposições quando necessário;Colaborar na agendamento de reuniões e organização de eventos internos;Prestar suporte nas atividades financeiras, como controle de contas a pagar e receber;Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar conhecimentos e habilidades;Executar outras atividades correlatas conforme demanda da equipe.RequisitosEnsino médio completo;Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras;Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;Boa comunicação verbal e escrita;Organização e proatividade;Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos.DiferenciaisExperiência anterior em funções administrativas;Conhecimento em sistemas de gestão empresarial (ERP);Certificações na área de gestão ou administração.Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Previdência privada, Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação, Vale-transporte Show more Show less

Assistente de Atendimento ao Consumidor | Português, Inglês ou Espanhol

Olá, somos o Grupo Meia Sola!Estamos procurando por Jovem Aprendiz - Auxiliar de Loja apaixonados e dinâmicos para se juntarem à nossa equipe.O papel do jovem aprendiz é fundamental para impulsionar nossas vendas, oferecer maior qualidade no atendimento ao cliente, garantindo uma experiência excepcional de compra.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar na montagem e organização de kits e presentes;Auxiliar na reposição de produtos e organização da loja;Dar suporte às vendedoras durante o atendimento ao cliente;Retirar produtos no estoque e entregá-los com agilidade;Contribuir para a melhor experiência de compra dos nossos clientes.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Ter idade entra 18 e 21 anos;Disponibilidade para atuar em horário comercial, inclusive aos fins de semana;Facilidade para trabalhar em equipe e agilidade no atendimento.Informações adicionais🏥Plano de Saúde;🦷Plano Odontológico;🫂Atendimento nutricional e psicológico no Clube Saúde;🏋️‍♀️TotalPass;🥗Vale Refeição;🚍Vale Transporte;⛹️‍♀️Benefício SESC;📚Descontos em faculdades. Show more Show less

Sobre a VagaAtuar como Assistente Administrativo do setor de Cadastro, oferecendo suporte às atividades administrativas e operacionais da empresa.Contribuir para a organização e eficiência dos processos internos, garantindo o bom funcionamento do setor.Principais AtribuiçõesRealizar atendimento telefônico e presencial, direcionando as demandas aos setores responsáveis.Organizar e arquivar documentos, mantendo o controle atualizado de arquivos físicos e digitais.Auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e documentos administrativos.Controlar o fluxo de correspondências e e-mails, garantindo o encaminhamento adequado.Realizar conferência de documentos garantindo que estejam de acordo com os protocolos do setor.Conferência de documentação relacionada a trâmites do DETRAN.Requisitos ObrigatóriosEnsino médio completo.Cursando Superior (Administração ou áreas correlatas).Experiência prévia na função de Assistente Administrativo ou áreas correlatas.Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, Outlook).Boa comunicação verbal e escrita.Organização, proatividade e atenção aos detalhes.BenefíciosIncentivo a plano de Saúde;Incentivo a plano odontológico;Sorriso para todos;Vale transporte;VA/VRVT;Descontos em faculdades;Wellhub;Day off;Desconto na conta de energia elétrica;Star bem - Telemedicina;Clube Ifood; Show more Show less

ATENDIMENTO RECEPTIVO/ ATIVO - IFOOD SP CHAT/VOZ

Estamos em busca de Aprendiz de loja.RequisitosEnsino médio completo;Conhecimento no Pacote Office.ResponsabilidadesPresta suporte nas atividades da loja, garantindo a organização e o bom funcionamento do setor;Realiza atendimento ao cliente, auxiliando nas demandas e proporcionando uma experiência positiva;Atua na reposição de produtos, assegurando a disponibilidade e a correta exposição dos itens.Aqui Você TemDesconto em compras; Universidade corporativa - UniLagoa;Apoio financeiro para turbinar seus estudos;WellHub - Parceria com academias;Auxílio cesta e vale transporte;Presente de aniversário no cartão cesta;Plantão psicológico;Plano de saúde e odontológico;Pão quentinho com café;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento;Kit bebê;Seguro de vida;Descontos em instituições de ensino parceiras. Show more Show less

Estamos apoiando uma empresa do setor imobiliário em busca de Auxiliar Administrativo(a) para atuar de forma multissetorial, dando suporte às áreas de Locação, Manutenção, Vistoria e Recepção.ResponsabilidadesCobertura de férias nos setores de Locação, Manutenção e Vistoria, dando continuidade às rotinas administrativas de cada áreaOrganização e controle de documentos, contratos e processos administrativosLançamentos, conferências e atualizações em sistemas internosApoio às demandas da recepção (atendimento, telefone, organização de visitantes)Emissão, controle e arquivamento de documentos e planilhasResolução de assuntos externos junto a órgãos como Samae, Celesc, entre outrosSuporte administrativo geral às demais áreas, conforme demanda do dia a diaRequisitosEnsino médio completoDomínio do pacote Office (Excel, Word, Outlook)CNH categoria A e B (moto e carro)Perfil dinâmico, organizado(a) e pontualFacilidade para aprender rotinas novas e atuar em diferentes setoresBoa comunicação para lidar com público interno e externoJornadaSegunda à Sexta 08h às 18h (1:15 min de almoço)Um sábado por mês, das 08h às 12hBenefíciosBônus por assiduidadeVale-alimentaçãoVale-transporteAlmoço fornecido pela empresaRegime De ContrataçãoCLTDepartamentoAdministrativo Show more Show less

Estamos em busca de Aprendiz de loja.RequisitosEnsino médio completo;Conhecimento no Pacote Office.ResponsabilidadesPresta suporte nas atividades da loja, garantindo a organização e o bom funcionamento do setor;Realiza atendimento ao cliente, auxiliando nas demandas e proporcionando uma experiência positiva;Atua na reposição de produtos, assegurando a disponibilidade e a correta exposição dos itens.Aqui Você TemDesconto em compras; Universidade corporativa - UniLagoa;WellHub - Parceria com academias;Auxílio cesta e vale transporte;Presente de aniversário no cartão cesta;Plantão psicológico;Plano de saúde e odontológico;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento;Kit bebê;Seguro de vida;Pão quentinho com café; Descontos em instituições de ensino parceiras. Show more Show less

Sobre a VagaEstamos em busca de um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar nossa equipe. Esta é uma oportunidade exclusiva para profissionais com deficiência (PCD) que buscam um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e focado no desenvolvimento profissional. O profissional será responsável por dar suporte às rotinas administrativas da área, garantindo a organização e a fluidez dos processos internos.Principais AtribuiçõesRealizar o atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas conforme necessário;Auxiliar na organização de documentos, arquivos e prontuários;Elaborar e atualizar planilhas de controle e relatórios administrativos;Dar suporte na emissão de notas fiscais, boletos e controle de contas a pagar/receber;Auxiliar na gestão de materiais de escritório e interface com fornecedores;Prestar suporte operacional às demais áreas da empresa conforme demanda.Requisitos ObrigatóriosEnsino Médio completo;Laudo médico atualizado;Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel e Outlook);Boa comunicação verbal e escrita;Organização, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.Requisitos Desejáveis(diferencial)Cursando graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência prévia em rotinas administrativas ou atendimento ao cliente;Conhecimento em sistemas de gestão (ERP).BenefíciosVale TransportePluxee (Alimentação/Refeição) Plano de SaúdePlano OdontológicoWelhub/ TotalPass (Parcerias em academias, antigo Gympass)ZENKLUBConvênios com: Sesc, Instituições de Ensino e parque de lazer.Jornada De Trabalho e Carga Horária08h as 18h - Segunda a Sexta Show more Show less

Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina . Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram , criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda. Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal , reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões . Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano. Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua. Para saber mais sobre a nossa história, acesse: grupoquintoandar.com/pt/ Localização e Modelo de Trabalho Nosso time atua no modelo híbrido , unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório. Sobre a Área e o Desafio A área de Dados e Estratégia é o motor de infraestrutura e governança analítica para os produtos de Crédito, Pagamentos e Cobrança da companhia. Nossa missão é sustentar a tomada de decisão estratégica por meio de quatro pilares: Arquitetura de Dados e Autosserviço, Governança de Métricas, Eficiência Operacional e Confiabilidade da Informação. O grande desafio desta posição será liderar a estruturação do ecossistema de dados para novas frentes e produtos financeiros com protagonismo e postura consultiva. Você atuará na ponte entre as áreas de Produto, Operações e Engenharia, mapeando fluxos do zero, questionando premissas, compreendendo as regras do negócio de crédito e propondo proativamente as melhores arquiteturas de dados e experiências de visualização. Se você combina um forte background técnico com visão estratégica, gosta de traduzir dinâmicas operacionais complexas em soluções de dados escaláveis e quer desenhar do zero a forma como o negócio enxerga a sua performance, este desafio é para você! Suas Responsabilidades Mapeamento e Imersão no Negócio: Conectar-se com times de Produto, Operações e Negócios para compreender fluxos, dores e regras de produtos de crédito e cobrança, atuando como parceiro estratégico na definição dos requisitos analíticos. Modelagem e Arquitetura do Zero: Desenvolver, estruturar e manter a arquitetura de datasets e tabelas de negócio end-to-end para novas iniciativas, definindo padrões escaláveis de modelagem. Design e Proposição de Visualizações: Desenhar dashboards e visões analíticas consolidadas, recomendando ativamente os melhores formatos visuais para simplificar o acompanhamento de performance por lideranças e comitês executivos. Governança e Confiabilidade de Dados: Implementar rotinas rigorosas de validação, reconciliação e auditoria, garantindo a acurácia e o rigor técnico das informações que alimentam a tomada de decisão. Automação e Eficiência: Identificar gargalos operacionais e automatizar processos manuais de dados, viabilizando o autosserviço e destravando a capacidade analítica das áreas parceiras. O que buscamos (Requisitos) Gestão de Stakeholders: Habilidade de interlocução clara e fluida com times multidisciplinares e lideranças. Excelência em Visualização de Dados e Storytelling: Repertório consolidado para sugerir e construir os formatos visuais e dashboards mais adequados para diferentes públicos (ex.: Superset, Power BI, Tableau ou Looker). Domínio Avançado de SQL: Experiência em queries complexas, otimização de rotinas e manipulação fluida de grandes volumes de dados. Modelagem de Dados de Negócio: Vivência na concepção, estruturação e governança de datasets analíticos e regras de negócio end-to-end. Programação para Automação: Conhecimento prático em linguagens de programação voltadas para dados (ex.: Python) para criação de pipelines e automações. Plataformas de Big Data & Data Warehousing: Experiência prática na utilização de ecossistemas analíticos como Databricks, SageMaker, Snowflake ou BigQuery. Diferenciais Domínio do Ecossistema de Crédito e Cobrança: Conhecimento prévio sobre o ciclo de crédito, incluindo métricas de inadimplência (como roll rate , overdue e safras), esteiras de concessão e operações de cobrança/recuperação. Como é nosso processo seletivo? Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: People Interview Hiring Manager Interview Case Stakeholder Interview Offer Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada. Benefícios Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento: Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis). Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito). Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais. Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA). Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha. Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino; Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. Privacidade e Proteção a Dados O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas . Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento .

A Bristol, empresa referência na fabricação de implementos hidráulicos e para motosserra, busca um(a) Auxiliar Administrativo para integrar nossa equipe em Porto Alegre - RS. Esta é uma oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, comprometida com a qualidade e a inovação. Principais Atividades: Executar rotinas administrativas de apoio ao setor (financeiro, vendas, produção ou outras áreas) Organizar e controlar documentos, planilhas e arquivos Realizar atendimento telefônico e dar suporte a clientes internos e externos Apoiar a organização dos processos e o cumprimento dos prazos internos Auxiliar na elaboração de relatórios e no acompanhamento dos indicadores do seto RequisitosRequisitos: Ensino Médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento nas áreas administrativa, contábil ou afins) Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word e Outlook) Boa organização, proatividade e atenção aos detalhes Facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação Diferenciais: Experiência prévia na área administrativa Conhecimento em sistemas ERP Show more Show less

Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina . Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram , criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda. Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal , reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões . Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano. Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua. Para saber mais sobre a nossa história, acesse: grupoquintoandar.com/pt/ Localização e Modelo de Trabalho Nosso time atua no modelo híbrido , unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório em São Paulo, 1 semana por mês. Sobre a Área e o Desafio Estamos procurando alguém com forte raciocínio analítico e experiência prévia em crédito ou produtos financeiros, que deseje aprofundar seus conhecimentos na área de crédito e utilizar a IA como ferramenta para resolver problemas complexos. Trata-se de um cargo de colaborador individual (IC), sem responsabilidades de gestão de equipes. Você passará a integrar a Diretoria de Crédito da QuintoAndar, reportando-se diretamente ao Diretor de Crédito. Suas Responsabilidades Trabalhar de forma autônoma em diversas áreas de crédito: políticas, precificação, monitoramento de carteiras e novos produtos financeiros; Estruturar problemas ambíguos, formular hipóteses, analisar dados e levar a solução até a implementação; Utilizar ferramentas de IA em todo o ciclo de resolução de problemas: explorar e estruturar o problema, analisar dados, escrever e revisar código, além de documentar e comunicar os resultados; Utilizar SQL, Python, Jupyter e GitHub no dia a dia, juntamente com aprendizado de máquina, para analisar, testar e automatizar; Projetar e acompanhar experimentos (por exemplo, testes comparativos) e traduzir os resultados em decisões de negócios; Trabalhar com as equipes de Dados, Produto, Jurídico e Financeiro para transformar análises em produtos. O que buscamos (Requisitos) Experiência prática em atividades e/ou projetos relacionados a crédito ou produtos financeiros, por exemplo, em equipes de crédito, fintechs, bancos, bancos digitais ou empresas de consultoria que atuam no setor. Vontade de aprofundar seus conhecimentos técnicos sobre crédito e construir uma carreira na área. Perfil técnico, com domínio de SQL e Python (ou outra linguagem analítica) e facilidade para trabalhar com dados. Uso prático e criterioso de ferramentas de IA: saber fazer boas perguntas, validar os resultados e assumir a responsabilidade pelo que entrega, sem aceitar respostas sem verificação prévia. Perfil de consultor: raciocínio estruturado, facilidade em lidar com novos problemas e comunicação clara com diferentes públicos. Execução comprovada: histórico de resultados concretos, não apenas recomendações. Mentalidade de proprietário, curiosidade e disposição para questionar suposições. Diferenciais Experiência com modelagem, experimentação estatística ou definição de preços Experiência na automação de fluxos de trabalho de análise com IA ou na criação de soluções de IA aplicadas ao crédito. Familiaridade com conceitos de risco de crédito (políticas, perda esperada, coortes). Como é nosso processo seletivo? Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: Triagem Entrevista people Entrevista Gestão Entrevista Stakeholder 1 Entrevista Stakeholder 2 Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada. Benefícios Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento: Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis). Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito). Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais. Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA). Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha. Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino; Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. Privacidade e Proteção a Dados O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas . Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento .

Na RD Saúde, você não é apenas um aprendiz: é parte de um time que cuida de milhões de pessoas e constrói um futuro cheio de oportunidades.Aqui, você tem a chance de aprender na prática, desenvolver novas habilidades e iniciar uma carreira com propósito.Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma carreiras e futuros.#SejaRDSaúde e venha transformar vidas com a gente!Responsabilidades e atribuições Apoio no recebimento de mercadorias Conferência de validade de medicamentos Atendimento ao cliente Organização de prateleiras e estoque Auxílio supervisionado de medicamentos Auxilio na organização do ambiente.Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica mínima: cursando o ensino médio ou ter ensino médio completo;Faixa etária: mínimo 17 a 23 anos;Informações adicionaisSão mais de 40 benefícios pensados pra você e pra sua família.Programa de Participação nos Resultados; Trilha de carreira; Convênio com empresas parceiras; Seguro de vida; Vale transporte; Vale refeição e/ou alimentação; Cesta de Natal; Benefício farmácia e vacinação; Assistência odontológica; Assistência médica e telemedicina; Auxilio-academia; Licença maternidade e paternidade estendida; Day Off de aniversário, no seu e dos filhos(as) + presente pra você; Universidade com cursos pra você e família; Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise); Consultoria de planejamento e organização financeira; Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde; Auxílio funeral;Juntos por uma sociedade mais saudávelSomos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis. Show more Show less

Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina . Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram , criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda. Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal , reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões . Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano. Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua. Para saber mais sobre a nossa história, acesse: grupoquintoandar.com/pt/ Localização e Modelo de Trabalho Nosso time atua no modelo híbrido , unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório algumas vezes por semana. Sobre a Área e o Desafio O time de Conteúdo e Social faz parte da estrutura de Brand do QuintoAndar. O time de Brand é responsável pela gestão 360 da marca: estratégia, plano de comunicação e ativação, além de conduzir a construção de campanhas e projetos especiais junto ao Marketing, que opera com uma agência in-house. Dentro desse ecossistema, o time de Conteúdo e Social é responsável por conectar a marca às pessoas no dia a dia, gerando conversas, engajamento e relevância cultural nas nossas redes. Buscamos uma pessoa apaixonada por esse universo para ser a voz do QuintoAndar nas redes sociais, atuando de ponta a ponta: do insight e ideação até a redação final (copy). É uma posição de contribuição individual, com muita autonomia para criar e impacto direto nos canais digitais da marca. Suas Responsabilidades Sustentar as conversas diárias (always on) até encabeçar a ideação de grandes stunts de marca que gerem impacto, buzz e relevância cultural na internet. Atuar na criação de conteúdo pensando social-first , da ideação de trends e roteiros para vídeos curtos até a aprovação e publicação, entendendo profundamente a linguagem de cada plataforma. Criar conceitos e redigir copies originais com foco em engajamento nas nossas principais redes (Instagram, TikTok, X, etc.), garantindo sempre a consistência do tom de voz do QuintoAndar. Trabalhar em parceria constante com a sua dupla criativa (Criação in-house) e creators , construindo ideias a quatro mãos e garantindo a excelência técnica (craft) e aderência à marca. Atuar com os times de Estratégia, Design, Produto e PR, alinhando a comunicação tática de Social com os objetivos gerais do negócio. Garantir aderência à estratégia e às diretrizes da marca, com ética em todas as entregas e interações com a comunidade. O que buscamos (Requisitos) Experiência em redação publicitária (copywriting) e criação de conteúdo totalmente nativo voltado para redes sociais, em anunciante ou agência. Capacidade de escrever narrativas claras, cativantes e estruturadas para os formatos que a internet consome hoje (como o ritmo rápido de retenção no TikTok e Reels). Experiência atuando em duplas ou times criativos (com designers, editores de vídeo, etc.), com critério apurado de craft. Uso fluente de IA no dia a dia. Inglês avançado/fluente: leitura, escrita e conversação em reuniões. Diferenciais Vivência com agência in-house. Experiência no planejamento e gestão de campanhas com influenciadores ( creators ). Noções de captação e edição de vídeo para formatos rápidos. Experiência em tecnologia, marketplaces, serviços ou mercado imobiliário. Cases de conteúdo reconhecidos por gerar impacto de marca, alto engajamento orgânico, viralidade ou criatividade. Formação em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, Marketing ou áreas afins Como é nosso processo seletivo? Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: People Interview Hiring Manager Interview Case Stakeholder Interview Offer Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada. Benefícios Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento: Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis). Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito). Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais. Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA). Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha. Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino; Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. Privacidade e Proteção a Dados O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas . Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento .

Você gosta de moda, fazer conexões e trocar experiência?Então aqui tem um Dream Team esperando por você!Venha fazer parte do nosso Time Solar ☀Responsabilidades e atribuiçõesO Jovem aprendiz ficará responsável por auxiliar nas atividades da loja, prestando suporte a equipe, de forma dinâmica, proativa e atenciosa.Requisitos e qualificaçõesNecessário estar cursando ou ter concluído o ensino médio;Disponibilidade para realizar uma vez na semana, a capacitação do programa de aprendizagem;Ter curiosidade e aptidão por aprender. Show more Show less

Estamos em busca de um Jovem Aprendiz, para dar continuidade à nossa Missão de atender de forma única, compartilhando orgulho e felicidade.Se você tem interesse no cargo, gosta de Gente, e se identifica com nossos outros Valores organizacionais (Confiança, Transparência, Simplicidade, Aperfeiçoamento e União), participe do processo de seleção para fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com o Instituto Great Place to Work.Você foi indicado para essa vaga? No momento que for realizar o seu cadastro, preencha com o nome , o e-mail e a loja de quem te indicou. Caso você não saiba o e-mail de quem te indicou, preencha com esse e-mail selecao@mslz.com.br.Responsabilidades e atribuiçõesAtender e orientar os clientes diante das suas necessidades;Receber e armazenar mercadoria; Abastecer a loja e manter o setor organizado; Expor mercadorias nos pontos de vendas, checar possíveis alterações de preços e promoções, zelar pela limpeza do ponto de exposição e examinar as condições do produto (validade e estado físico), conforme o PVPS (primeiro que vence e o primeiro que sai); Repor mercadorias nos pontos de venda, conforme o PVPS (primeiro que vence e o primeiro que sai);Recolher mercadorias violadas, fora de lugar ou com validade próxima da data de vencimento, conforme manual de procedimentos;Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo ou Cursando.Informações adicionaisTrabalhe em uma empresa que valoriza você!Venha fazer parte da 2ª Melhor Empresa para Trabalhar no Varejo do Brasil e descubra tudo o que temos para oferecer.O que temos pra você:💳 Cartão Cesta Básica🚌 Vale-Transporte🦷 Plano Odontológico🏷️ 15% de desconto em compras🎂 Folga no aniversário💆 Sexta Relax com massagem🧠 Plantão psicológico🥗 Plantão nutricional💵 Plantão financeiro🏃 Assessoria de corrida🏋️ Wellhub (Gympass)💙 Wellz by Wellhub🎓 Convênios com UNIFOR, UniFanor e Faculdade CDL🏅 Premiações internas🍔 Lanches diferenciados➕ E muito mais!#VEMPROSMERCADINHOSSAOLUIZPolítica de Privacidade conforme a lei 13.709/2018Nós Super Mercadinhos São Luiz valorizamos a privacidade e proteção dos dados dos nossos candidatos. Sendo assim no processo de entrevista e seleção será coletado os dados pessoais nome, endereço, CTPS e e-mail para o qual será encaminhado para aplicação, quando necessário, uma avaliação psicológica. O Super Mercadinhos São Luiz compromete-se a tratar os dados pessoais dentro da Lei 13.709/2018, compartilhando os dados com as avalições psicológicas VETOR e Casa do psicólogo, e manterá os dados ativos em sua base, em caso de não seleção, pelo período de 05 anos, sendo após, devidamente descartado. Qualquer dúvida entre em contato com nosso encarregado de dados pelo canal oficial disponibilizado em nosso site. Show more Show less

Na RD Saúde, você não é apenas um aprendiz: é parte de um time que cuida de milhões de pessoas e constrói um futuro cheio de oportunidades.Aqui, você tem a chance de aprender na prática, desenvolver novas habilidades e iniciar uma carreira com propósito.Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma carreiras e futuros.#SejaRDSaúde e venha transformar vidas com a gente!Responsabilidades e atribuições Apoio no recebimento de mercadorias Conferência de validade de medicamentos Atendimento ao cliente Organização de prateleiras e estoque Auxílio supervisionado de medicamentos Auxilio na organização do ambiente.Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica mínima: cursando o ensino médio ou ter ensino médio completo;Faixa etária: mínimo 17 a 23 anos;Informações adicionaisSão mais de 40 benefícios pensados pra você e pra sua família.Programa de Participação nos Resultados; Trilha de carreira; Convênio com empresas parceiras; Seguro de vida; Vale transporte; Vale refeição e/ou alimentação; Cesta de Natal; Benefício farmácia e vacinação; Assistência odontológica; Assistência médica e telemedicina; Auxilio-academia; Licença maternidade e paternidade estendida; Day Off de aniversário, no seu e dos filhos(as) + presente pra você; Universidade com cursos pra você e família; Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise); Consultoria de planejamento e organização financeira; Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde; Auxílio funeral;Juntos por uma sociedade mais saudávelSomos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis. Show more Show less

Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva.Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo? Venha fazer parte do nosso time!Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante.Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão!#amosershoulderResponsabilidades e atribuiçõesAuxiliar na reposição de peças na loja;Auxiliar na organização dos provadores;Auxiliar na remarcação de produtos do estoque;Conferir e realizar embrulho das peças;Auxiliar no caixa;Entre outras.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio cursando ou completo.Informações adicionaisOferecemos para esta oportunidade:Uniforme que é a nossa cara Salário comissionado;Vale transporte em bilhete no valor que for necessário;Vale refeição e alimentação (Flash) poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista, em categorias de benefícios habilitadas pela nossa empresa. E ainda, se preferir, é possível a troca do valor do Vale Alimentação por uma Cesta Básica (Calvo);Plano médico Amil - com mensalidade e coparticipação;Plano odontológico Amil - com mensalidade;Clude;C4life;TotalPass;Seguro de vida em grupo (MetLife);Convênio farmácia (Golden Farma);Empréstimo consignado (BV Financeira, Creditas ou Santander) após 6 meses de empresa;40% de desconto nos produtos Shoulder;Licença maternidade e paternidade estendida;Kit maternidade;Portal de desenvolvimento "Academia Shoulder";Parceria com instituições acadêmicas. Show more Show less

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Estamos buscando um(a) profissional sênior para integrar nosso time de dados atuando diretamente em Revenue. Esta posição é fundamental para construir, estruturar e dar suporte à camada analítica que os times de Revenue utilizam para acompanhar e reportar resultados das inciativas Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: Experiência sólida como analista (nível sênior) em dados, planejamento ou estratégia. Conhecimento em SQL e em ferramentas de visualização de dados (Power BI, Adobe CJA). Domínio de Excel avançado. Capacidade de análise crítica, organização e comunicação com diferentes níveis da organização. Diferenciais: Experiência com orçamento, controle de custos e acompanhamento de metas. Vivência com modelagem de dados, cubos e arquitetura de dados. Conhecimento em Python ou outra linguagem de análise. Experiência no mercado financeiro. 🎯 Desafios e Impacto Acompanhar o card de metas das áreas atendidas e conduzir as governanças táticas e os estudos necessários para cumprir as metas. Apoiar a construção e o acompanhamento do budget (metas e custos), sinalizando desvios e propondo ações de correção. Preparar e participar das governanças, como reuniões de acompanhamento e rituais de resultados, levando análises que ajudem na tomada de decisão. Fazer análises aprofundadas (deep dives) e análises pontuais para acompanhar o resultado das principais iniciativas. Conhecer o dia a dia das áreas atendidas e propor melhorias no escopo e na evolução do modelo de atendimento do time. ⏳ Etapas do Processo Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais : Teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Na CI&T, estamos abrindo uma posição inédita de AI Engineer na nossa operação dedicada à Porto. É um papel sênior, equivalente a um Software Architect, para atuar em uma frente estratégica: a construção de uma plataforma de contexto do cliente. Ela vai consolidar, em tempo quase real, eventos e dados de múltiplos produtos e sistemas (seguros, banco, atendimento, CRM, analytics e data lake) para viabilizar experiências personalizadas, proativas e omnichannel. Também vai alimentar motores de recomendação (Next Best Action / Next Best Offer) e agentes de IA. Você será a referência técnica em duas dimensões. A primeira é a arquitetura orientada a eventos da plataforma. A segunda são os métodos de desenvolvimento assistido por IA. Você vai definir padrões, ferramentas e processos que escalam para times de alta complexidade. O que você vai fazer: Ser responsável pela entrega técnica do squad, garantindo qualidade, previsibilidade e aderência aos padrões arquiteturais. Desenhar e evoluir a arquitetura orientada a eventos (EDA) da plataforma: ingestão por push (eventos e filas) e por pull (integração com sistemas de origem), event store e linha do tempo do cliente, e exposição do contexto para canais e consumidores. Definir padrões de integração e de sistemas distribuídos (pub/sub, event sourcing, CQRS, Outbox, Saga, idempotência, reprocessamento, DLQ), garantindo consistência, rastreabilidade e resiliência. Governar contratos de eventos (schemas, versionamento e compatibilidade) entre produtores e consumidores de diferentes domínios. Propor padrões de integração entre agentes de IA e a plataforma de eventos, como agentes que consomem e enriquecem o contexto do cliente, exposição de contexto via MCP e ferramentas e acionamento de canais (app, SMS/WhatsApp). Apoiar a arquitetura dos fluxos de recomendação e engajamento (NBA/NBO, ofertas personalizadas, alertas e campanhas), tanto reativos quanto preditivos. Conduzir o refinamento técnico junto ao time de produto, traduzindo necessidades de negócio em soluções viáveis e bem dimensionadas. Apoiar a organização do backlog do squad, priorizando débito técnico, riscos arquiteturais e oportunidades de automação com IA. Liderar a adoção e evolução de ferramentas agênticas de desenvolvimento (com Claude Code à frente) no squad. Definir e disseminar métodos de desenvolvimento assistido por IA, com Spec-Driven Development (Spec-Kit, BMAD) como base, adaptando o ciclo de vida ao contexto do produto. Desenhar e implementar processos agênticos em todo o fluxo de engenharia: code review com IA, geração e manutenção de testes, refatoração assistida, documentação viva (ADRs, catálogo de eventos) e automação de PRs. Mentorar engenheiros, elevando a maturidade do time em arquitetura orientada a eventos e em engenharia assistida por IA. Indispensável: Experiência sólida como arquiteto de software ou engenheiro sênior em sistemas distribuídos, com vivência prática em arquitetura orientada a eventos em produção. Domínio de mensageria e streaming (Kafka/Amazon MSK, SNS/SQS, EventBridge ou equivalentes) e de padrões como event sourcing, CQRS, Outbox, Saga e consistência eventual. Experiência com o ecossistema Java (Spring Boot) e com arquiteturas serverless e de microsserviços na AWS. Experiência com integração de dados entre múltiplos sistemas de origem (APIs, eventos, CDC, data lake). Experiência prática profunda com ferramentas agênticas de desenvolvimento, em particular o Claude Code. Domínio de Spec-Driven Development (Spec-Kit e/ou BMAD) e capacidade de adaptar o ciclo a contextos reais de produto. Visão sistêmica aguçada, capaz de enxergar arquitetura, dependências e impactos entre times e domínios. Vivência em liderança técnica e histórico de responsabilidade direta pela entrega técnica de squads. Experiência conduzindo refinamento técnico e organização de backlog em parceria com Product Owners. Repertório consolidado em processos agênticos aplicados ao desenvolvimento (code review com IA, agentes para QA, automações de pipeline). Conhecimento atualizado dos workflows agênticos emergentes e capacidade de adaptá-los à realidade da operação. Disponibilidade: É necessário ter disponibilidade para estar no cliente em SP alguns dias da semana. Diferenciais: Vivência com MCP (Model Context Protocol) e construção de agentes customizados, tanto para fluxos de engenharia quanto integrados a produtos. Experiência com plataformas de Customer 360 / Customer Data Platform, personalização ou motores de NBA/NBO. Experiência com contratos de eventos e Schema Registry (Avro, AsyncAPI). Experiência com plataformas de dados (Databricks, data lake/lakehouse) e integração com CRM (Salesforce). Domain-Driven Design (DDD) aplicado a contextos de eventos de domínio. Infraestrutura como código (Terraform ou AWS CDK) e observabilidade de fluxos assíncronos (tracing distribuído, OpenTelemetry). Experiência prévia em ecossistemas de seguros, pagamentos ou produtos financeiros regulados. #LI-RW1